Les gens ont toujours besoin d’apprendre.
Quel que soit leur rôle.
Notre expérience au service de vos besoins de formation
Plusieurs instruments, une seule partition.
Ton.
Plusieurs instruments,
une seule partition. Ton.
Des stratégies d'apprentissage pour des résultats tangibles.
Des stratégies d'apprentissage pour des résultats tangibles.
Nos Solutions
Il n’y a pas d’harmonie sans une bonne organisation et sans développement des compétences.
Les nouvelles technologies fournissent des outils qui rendent l’expérience d’apprentissage unique et exclusive. Chaque parcours d’apprentissage a des caractéristiques et des objectifs différents et, pour cette raison, nécessite l’adoption de solutions qui optimisent le temps, les coûts et les résultats.
SCÉNARIOS INTERACTIFS
Protagonistes actifs dans le processus d’apprentissage.
Nos formations sont conçues pour impliquer les utilisateurs et les placer au centre de l’expérience d’apprentissage. Un cours interactif capte l’attention et permet d’apprendre rapidement grâce à des activités dynamiques et ludiques. L’interactivité améliore également la capacité à conserver le contenu du cours plus longtemps.
SIMULATIONS ET ÉTUDES DE CAS
Expérimentez en toute sécurité
Grâce à des simulations et des études de cas, nous pouvons expérimenter virtuellement de nouvelles situations et apprendre à faire face aux « risques du travail » sans craindre de commettre des erreurs. Cette approche pédagogique peut être utilisée dans des contextes très variés : des activités high-tech à celles impliquant des relations interpersonnelles.
SIMULATIONS ET ÉTUDES DE CAS
Expérimentez en toute sécurité
Grâce à des simulations et des études de cas, nous pouvons expérimenter virtuellement de nouvelles situations et apprendre à faire face aux « risques du travail » sans craindre de commettre des erreurs. Cette approche pédagogique peut être utilisée dans des contextes très variés : des activités high-tech à celles impliquant des relations interpersonnelles.
RÉALITÉ VIRTUELLE ET AUGMENTÉE
De nouvelles technologies pour une nouvelle façon d'apprendre
Grâce à l’utilisation de la réalité virtuelle ou augmentée, nous pouvons créer des cours de formation qui reproduisent des situations et des environnements opérationnels sophistiqués et coûteux. Ces solutions sont moins coûteuses que les formations traditionnelles, mais bien plus efficaces et engageantes.
VIDÉOS INTERACTIVES
L'utilisateur est toujours sur scène
Nous produisons des vidéos professionnelles sous différents formats : tutoriels, how-tos, vidéo fiction, cours vidéo, whiteboards, interviews, etc. Chaque type de vidéo a des objectifs éducatifs différents, mais l’objectif commun est l’engagement des utilisateurs et un apprentissage efficace.
VIDÉOS INTERACTIVES
L'utilisateur est toujours sur scène
Nous produisons des vidéos professionnelles sous différents formats : tutoriels, how-tos, vidéo fiction, cours vidéo, whiteboards, interviews, etc. Chaque type de vidéo a des objectifs éducatifs différents, mais l’objectif commun est l’engagement des utilisateurs et un apprentissage efficace.
DESSIN ANIMÉ
L'imagination n'a pas de limites
L’utilisation de dessins animés permet de reproduire des scènes et des situations fantastiques à moindre coût que la production vidéo. Grâce à sa souplesse d’utilisation il est possible de créer tous types de scénarios. Par exemple, insérer de vrais acteurs dans des environnements fantastiques. L’utilisateur peut interagir avec les personnages à l’écran et vivre des expériences uniques et mémorables qui rendent l’apprentissage amusant et efficace.
GAMIFICATION
Apprendre et s'amuser sont la même chose
L’activité de formation se déroule à travers une dynamique de jeu dans laquelle l’apprenant doit atteindre des objectifs précis, relever des défis et passer au niveau supérieur. La grande interactivité de cette solution et les éléments de jeu rendent l’expérience de formation très engageante et efficace.
GAMIFICATION
Apprendre et s'amuser sont la même chose
L’activité de formation se déroule à travers une dynamique de jeu dans laquelle l’apprenant doit atteindre des objectifs précis, relever des défis et passer au niveau supérieur. La grande interactivité de cette solution et les éléments de jeu rendent l’expérience de formation très engageante et efficace.
ÉCOSYSTÈME D’APPRENTISSAGE
Tout le monde a quelque chose à enseigner
Qu’il s’agisse d’une entreprise ou d’un orchestre, au sein de toute organisation se trouvent des personnes possédant des compétences spécifiques et précieuses. Un environnement où le partage d’expériences et de compétences est le meilleur moyen de développer votre organisation et les personnes qui la composent. HuPlay peut vous aider à créer un écosystème d’apprentissage où chaque personne est à la fois acteur et spectateur.